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几个好习惯,帮你实现人生的自我管理

2018/5/8 10:35:00 来源:亿铺网

       我们天天都在说,要把管理制度化、细致化和个人化;我们也天天都在强调,管理对于公司的建设以及员工自身发展的重要性。其实,最好的管理并不是让别人用规章制度、文案条陈来约束自己,而是自己管理自己,也就是“自我管理”。如果一个人能够实现真正的自我管理,那么他的成就也势必非凡。那么,实现了自我管理的人究竟有着哪些好习惯呢?让我们一起来看看。


一、凡事提前10分钟

       生活中总会有这种情况:约好了的几点做什么事,有些人非要切着时间点才出动,每次总是在最后一分钟才完成(比如上班总是踩着点到公司的人)。这类情况看似把时间安排的很紧凑,可实际上,这是我们对自我的极大放纵。习惯于这种放纵的人总是把自己的时间利用到最后一秒,永远不会有危机意识,一旦在安排的时间里出现了意外的事件便会坏事。

       而一个真正做到自我管理的人,会在做每一件事之前都把时间提前。这样,他们就会用充足的时间去思考和整理思绪,有充足的时间去处理突发的危机事件,减少因时间紧迫而造成的失准性发挥;这样,他们才会游刃有余,不慌不忙,从容自信地去迎接每一次的挑战。
二、工作前梳理,工作后总结

       有些人一天总是浑浑噩噩地度过:上班前没有任何准备,对自己一天的工作也没有任何的计划和安排,每天都是等事情主动找上门;工作后只知道去放松,不会对工作进行总结和反思。这样的人,每天的上班对于他们来说更多的像是一场游戏,尽兴就好。


       而自我管理能力极强的人却永远不会这么干。在工作前,他们会对今日要完成的事项进行梳理,列出每个事项的重要程度,分批次完成;工作后,他们会总结出今天工作中做得好的部分和美中不足之处,寻找解决方法。这种习惯的养成,会帮你很好地提高工作效率,减少工作可能出现问题的几率,让你的工作在计划中去逐步完成。同时,它会帮你更好的认识到自己的不足,学会让自己成长,从而提高你的能力。
三、从不抱怨

       抱怨是什么?有的人说,抱怨是对存在着的不公平现象的控诉;也有人说,抱怨时我们心中怨气的最好发泄;可是我说,抱怨只是最可怜的人毫无用处的呻吟罢了。当你对一件事情产生怨气时,请记住不要抱怨。抱怨只是你为自己的平庸找的借口,不断地抱怨除了会让你的心情愈发地糟糕,并不会改变你的任何处境!

       实现了自我管理的人会这样处理:他们从不把抱怨情绪宣之于口。当不满意现状时,他们会努力寻求改变,改变不了环境,就改变自己。当对事情产生怨气时,他们会很快的去调整自己的心态,不会让这种不满的情绪侵蚀他们的心灵。他们只会把怨气作为自己不断前进的动力,从而促进自己的成长。

    人最难的不是服从管理,而是服从自己的管理。自控能力的养成,自我管理的实现,还是需要我们从好的习惯开始,一步步地去培养。

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